第十章最新章节，第1页_带薪假15天需要缴纳多少年保险免费全文阅读

来书吧>带薪假15天需要缴纳多少年保险 > 第十章（第1页）

江总公司会议室。

掌声雷动，客户代表握着我的手连说“合作愉快”，一个5000万的项目合同刚签完，a组的组员们就忍不住互相击掌。

这是我们加盟江总公司后拿下的第三个大单，也是金额最大的一个。

江总推门进来，手里拿着厚厚的红包，笑容爽朗：

“早就说过，你们拿下单子，奖金分红一分都不会少！”

她把红包挨个递到组员手里，又对着我补充：

“除了现金奖励，公司还给你们每个人额外申请了年度旅游补贴，家属也能一起去，算是给大家的福利。”

组员们欢呼起来，江总却突然提高声音，语气认真：

“我知道有人觉得，咱们团队里有刚毕业的年轻人，也有工作十几年的老员工，但在我这，不管年龄怎么样，本事才是硬道理。有能耐的人，到哪里都不会没饭吃，更不会担心被随便裁员！”

这话像颗定心丸，我心里也暖烘烘的。

回想在之前的公司，天天担心这个担心那个，根本没办法好好静下心工作，如今跟着江总，不仅能放开手脚做事，还能拿到应得的回报，这种踏实感是以前从没有过的。

散会后，江总单独找我谈话，把一份股权认购协议推到我面前：

“这是给你的额外奖励，以后你就是公司的股东之一，以后可都是给自己干活了，咱们一起把公司做大！”

我看着协议上的条款，心里清楚，我的事业算是真正步入了正轨，再也不用像以前那样患得患失。

现在的我，手里握着多个项目的成功案例，行业里认识的人脉也越来越广，这些都是别人抢不走的核心竞争力。

就算以后再遇到风浪，我也有底气应对。毕竟，能力和人脉才是最靠谱的“铁饭碗”！

年龄不是问题，重要的要形成自己的核心竞争力，就业形势差、35裁员大关口，只要有能力有本事，就永远有退路可以走！"}

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。